加強人才交流 加快融合發(fā)展

　　本報濟南11月16日電 （記者李蕊）山東省東營市河口區(qū)通過組織勝利油田干部和當地干部掛職鍛煉、開展專業(yè)人才摸底等舉措，推動油地人才融合發(fā)展，加快推進人才隊伍建設。

　　“到河口區(qū)掛職半年多，直接參與教育發(fā)展工作，圍繞區(qū)域學生現狀，開展調研工作，為多項政策出臺提供了有益參考。”勝利油田河口服務協調中心人力資源服務中心黨委書記、副經理付建忠說，東營市有關部門搭建的“油地人才交流平臺”給想干事、能干事的干部提供了更多機會。

　　以聚人心、解難題、促融合、共發(fā)展為重點，河口區(qū)加快推進“集聚英才·匯智河口”行動，執(zhí)行“人才新政”12條，配套11項細則，將轄區(qū)內勝利油田與地方合作共建的各類人才項目納入區(qū)域人才激勵政策范圍，為人才成長提供更好支持。

　　為加強人才工作的針對性，河口區(qū)對轄區(qū)內企業(yè)開展摸底調研，及時在現有專業(yè)技術資格人員和職業(yè)資格人員中發(fā)現和挖掘技能人才，重點面向企業(yè)技術員、工藝專家、技術主管等關鍵崗位，分類別建立優(yōu)秀人才信息庫，促進產業(yè)需求與人才供給精準對接。

　　《 人民日報 》（ 2022年11月17日 第 11 版）