2月7日上午，全區(qū)人力資源和社會保障工作電視電話會議在拉薩飯店召開。會議總結了2017年和黨的十八大以來西藏的人社工作，分析形勢，部署任務，安排2018年重點工作，自治區(qū)人力資源和社會保障廳將聚力謀劃實施好高校畢業(yè)生就業(yè)和就業(yè)促脫貧雙攻堅工程、社會保障陽光普照工程、雪域英才集聚工程、高素質專業(yè)化公務員隊伍建設工程、工資收入分配激勵工程、欠薪問題清倉工程、五型人社創(chuàng)建工程“七大工程”。

　　2017年城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.46萬人

　　自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組副書記、廳長李富忠在會上表示，去年，自治區(qū)人力資源和社會保障廳認真落實2017年自治區(qū)政府工作報告和全國人社工作會議部署，圓滿完成了各項目標任務。

　　其中，城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.46萬人，超出全年目標0.66萬人；培訓農(nóng)牧民5.93萬人，超出全年目標0.33萬人；轉移農(nóng)牧區(qū)富余勞動力110.48萬人次，超出全年目標0.48萬人次；實現(xiàn)勞務收入27.87億元，超出全年目標2.87億元；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7%以內。

　　高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得突破性進展，應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達90.02%，其中市場就業(yè)率達55.87%，平穩(wěn)實現(xiàn)公職崗位主導就業(yè)向市場就業(yè)的重大轉型。全年培訓貧困人口4.97萬人，超出全年目標0.97萬人；實現(xiàn)貧困人口轉移就業(yè)4.62萬人，超出全年目標1.12萬人；人社助力脫貧攻堅工作取得重要成果。

　　各項社會保險參保343.21萬人次，基金收入151.25億元。全區(qū)國有企業(yè)勞動合同簽訂率達100%。養(yǎng)老保險制度、醫(yī)保支付方式、勞動關系協(xié)調等10余項重要改革舉措落地實施。

　　2018年繼續(xù)擴大參保覆蓋面

　　李富忠介紹，2018年全區(qū)人力資源和社會保障工作的總體目標是城鎮(zhèn)新增就業(yè)5萬人，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5.5%以內，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內，培訓農(nóng)牧民5.34萬人，轉移農(nóng)牧區(qū)富余勞動力100萬人次，實現(xiàn)勞務收入23億元。培訓貧困人口3.2萬人，實現(xiàn)轉移就業(yè)3.6萬人。各項社會保險參保370萬人次。企業(yè)勞動合同簽訂率94%以上，勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結案率98%以上，勞動人事爭議仲裁結案率95%以上。信息化建設全面推進，社會保障卡累計持卡人數(shù)200萬人。

　　今年全區(qū)將有2萬余名高校畢業(yè)生面臨就業(yè)，面對巨大的就業(yè)轉型壓力，“全區(qū)人力資源和社會保障部門將推出各項政策保障、創(chuàng)業(yè)支持、就業(yè)服務等措施，要在第一季度完成2017年未實現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生和2018年應屆高校畢業(yè)生信息的實名登記工作，在第二季度力爭完成1.68萬個以上適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位的收集、甄別、篩選和匹配工作，加快建立西藏就業(yè)與人力資源服務網(wǎng)，實現(xiàn)區(qū)內人力資源信息的實時共享?！崩罡恢艺f。

　　同時，自治區(qū)人力資源和社會保障廳將按照人社部的統(tǒng)一部署，對建成的自治區(qū)級參保登記數(shù)據(jù)庫，組織開展“回頭看”，確保不漏戶、不漏人、不漏項，保證錄入信息的真實、完整、有效。推進“五險統(tǒng)征”工作，各市地要于今年上半年全面實現(xiàn)“五險統(tǒng)征”，逐步清理選擇性參保問題，有力擴大參保覆蓋面。

　　李富忠介紹，今年自治區(qū)人力資源和社會保障廳將進一步完善西藏城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策，推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作，繼續(xù)擴大基本醫(yī)療保險覆蓋面，推進醫(yī)保付費方式改革和跨省異地就醫(yī)結算工作，推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合，進一步完善大病保險制度。