今年以來，德欽縣委組織部結(jié)合各級組織部長會議精神，以打造“五型”模范機關(guān)為目標(biāo)，全面貫徹落實全國全省全州組織部長會議精神。

　　踐行“兩個維護”，建設(shè)政治機關(guān)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合第二批主題教育不斷深化部機關(guān)政治建設(shè)。緊緊按照黨中央、省委、州委各項決策部署、縣委各項工作安排，持續(xù)以“三化三法”推動工作落實。制定《中共德欽縣委組織部內(nèi)部管理制度》，嚴(yán)格按照工作規(guī)定內(nèi)容、規(guī)定時限、規(guī)定形式、規(guī)定程序，做好請示報告工作。提出《縣委組織部黨支部黨員積分管理辦法》，通過清單式考評細(xì)則，嚴(yán)格黨員積分管理，深入實施部機關(guān)組織生活提質(zhì)行動。認(rèn)真貫徹落實“第一議題”機制，嚴(yán)格落實部務(wù)會議事規(guī)則和民主集中制原則。

　　強化理論武裝，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。抓實“第一議題”制度，不斷用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。建立每月中心組必學(xué)機制，安排2至4名干部職工交流研討。開展組工講堂活動，以“領(lǐng)導(dǎo)干部講制度、股室（中心）工作人員講業(yè)務(wù)”進行專題授課。制定《中共德欽縣委組織部2023年常態(tài)化學(xué)習(xí)讀書班活動實施方案》，不斷深化理論武裝。

　　深化“兩個革命”，建設(shè)效能機關(guān)。結(jié)合部機關(guān)“一月一調(diào)度”會議，以“三化三法”推動工作落實。統(tǒng)籌考慮各股室（中心）工作承擔(dān)職責(zé)，在不改變內(nèi)設(shè)機構(gòu)的情況下，設(shè)置綜合股室。通過掛職、跟班、下派等方式，全面推進組工干部實踐鍛煉能力素質(zhì)提升。強化典型經(jīng)驗提煉，形成一批年度組織工作能破難題、便于轉(zhuǎn)化、有參考價值的典型經(jīng)驗。

　　堅持守正創(chuàng)新，建設(shè)開放型機關(guān)。加強縱向橫向匯報對接，用活學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)換工作思路，共同進步提高。持續(xù)推進部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作制度建立，便于工作銜接。在部機關(guān)搭建“黨員之家”“干部之家”“人才之家”“老干部之家”，全力提升組織部門服務(wù)功能。大興調(diào)查研究，形成專項調(diào)研方案，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告，提出破解難題的辦法措施，實實在在解決一批困難問題。扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，建立為民辦實事清單，開展承諾踐諾活動。

　　全面從嚴(yán)治黨，建設(shè)清廉機關(guān)。嚴(yán)字當(dāng)先，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項規(guī)定，經(jīng)常性開展廉政風(fēng)險點排查。研究“三重一大”事項，主動邀請派駐紀(jì)檢組參加會議，將紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督工作貫穿組織工作始終。經(jīng)常性開展警示教育，深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，開展節(jié)前警示提醒教育。